2022년 임인년 새해가 밝았습니다. 직장인이시라면 임인년 새해의 대체공휴일이 궁금하실겁니다. 요즘은 워라밸이 정말 중요하다보니 공휴일과 대체공휴일을 잘 파악하는게 필수인 것 같습니다. 이번 포스팅에서 2022년 대체공휴일 대체공휴일 적용대상을 제대로 알아보시고 행복한 신년 황금연휴 계획 잘 짜보시길 바랍니다.
목차
1. 대체공휴일이란?
2. 2022년 대체공휴일 적용대상
3. 2022년 황금연휴
1. 대체공휴일이란
대체공휴일은 정확이 어떤 날일까요? 대체공휴일은 휴일로 공인되는 토요일, 일요일에 관공서가 정한 명절이나 국경일과 겹칠 경우, 비공휴일에 해당하는 평일에 대체해서 쉬는 사회 제도입니다.
예전에는 설날과 추석, 어린이날만 대체공휴일 인정이 되었는데, 작년 8월부터 3.1절과 광복절, 개천절, 한글날까지 대체공휴일 확대되었습니다. 그래서 작년과 달리 대체공휴일 적용대상이 총 4일 추가되었습니다.
2. 2022년 대체공휴일 적용대상
그럼 2022년 대체공휴일은 어떤 날이 해당될까요? 정부가 발표한 2022년도 월력요항에 따르면, 2022년에는 52일의 일요일과 국경일 및 설날 등 15일의 공휴일을 더해 총 67일의 공휴일이 있습니다.
주 5일 근무 시 총 118일의 휴일
2022년 공휴일 수는 총 67일이라고 말씀드렸는데요. 주 5일제 근무자의 경우 총 118일의 휴일이 있다고 보시면 됩니다. 2022년 가장 긴 연휴는 5일이며, 설 연휴에 해당이 됩니다.
2022년 추가되는 대체공휴일 적용대상
대통령 선거일 : 3월 9일
전국 동시 지방선거 : 6월 1일
추석 대체공휴일 : 9월 12일
한글날 대체공휴일 : 10월 10일
공휴일이지만 2022년 대체공휴일 적용대상 에서 제외된 날은 1월 1일 그리고 현충일, 부처님오신날인 석가탄신일 그리고 성탄절입니다. 관공서가 공휴일에 대한 규정을 정하기 때문에 항상 같을 수는 없습니다.
3. 2022년 황금연휴
이제 2022년 대체공휴일 적용대상을 살펴봤고, 마지막으로 2022년 황금연휴는 언제일까요?
앞서 설명드렸듯 2022년 가장 긴 연휴는 구정인 설날로 총 5일을 쉬게 됩니다. 1월 29일부터 2월 2일까지로 생각하시면 됩니다. 만약 2월 3일과 2월 4일 이틀간 휴가를 내실경우 주말을 포함해서 총 9일의 황금연휴를 즐기실 수 있답니다. 직장인 입장에서는 현실적으로 불가능하겠지만요.
4. 마치며
이상 2022년 대체공휴일 적용대상 포스팅을 마칩니다. 2022년은 생각보다 대체공휴일이 적어보이네요. 연차를 적절하게 쓰셔서 이 글을 읽으시는 모든 분들이 황금연휴를 보내시길 바라면서 이만 물러가겠습니다. 감사합니다 : )
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